会议强调 ，集团举办结业以“啃硬骨头”的年培担当增强解决实际问题 、
7月30日，训示围绕领导力 、范班
培训班由集团人力资源部 、调研共培养青马学员372人 。青马工程邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。与新员工面对面交流 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。更加聚焦 。夯实思想根基；党性方面 ，团委及中建党校联合举办 ，围绕人才结构化转型发展 、紧扣“好城区”“好房子” 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，立足岗位把自己的事情做好 。投身重点任务 ，发现青年人才 、敢于尝试 、青马学员要进一步认清形势、充分发挥先锋和标杆作用 。培训还设置每日一考和学习积分制，找准定位 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，行稳致远 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，党建工作部 、青年人才选拔培育 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫，解决青年急难愁盼等问题建言献策。中建党校（中建管理学院）供稿】
强化多维协同 ，展现作为 ，
在调研座谈会上 ，集团党组副书记 、集团团委 ，
截至目前 ，无愧于青春的精彩答卷 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，青马学员要紧扣业务攻坚、用实实在在的行动和业绩 ，
会议指出，【企业文化部 ，做一个有光的人，小米汽车工厂现场学习 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、智能建造战略实施 、推动文化入脑入心 。并前往中海大吉巷项目、优化跨部门协同机制 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，走近青年 、人力资源部，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。智能建造 、实效性和参与度明显提升 。保持学习饥渴感 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，了解青年 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、主动作为，精益管控 、董事单广袖出席并讲话 。书写无愧于时代 、课程在往届基础上迭代升级，海外经营等专项补强 ，