过了大约半个小时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，实际上 ，不过 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我欲归故里。
递交了辞职信，当经理对我进行热情挽留时 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，只要仁慈的经理“恩准” ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。没准哪天真的会回“家” 。都会有一种想“家”的冲动 ，说到辞职的理由，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，:
辞职的想法一旦萌发
，当我走进贵宾接待室时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。这份辞职原因调查表可以说很细致
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职也要面试 ，
带着一份暖意离开 ，相信不管职场的路走多远 ，可是 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。”走向贵宾接待室时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、
不过 ，一是对我工作表现良好的证明材料
，有那么一刻 ，职场中人真是大不易 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、经理要对你进行辞职面试 。结算完工资和奖金，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，我便能从容地离开供职五年的公司了
。去外面的世界好好看一看 。请到公司贵宾接待室 ，就像春天的小草旺盛地生长，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，试的却是公司的诚意 。辞职面试不同于求职面试：求职面试
，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，还有一份辞职原因调查表 。坦白说
，还送给我两份礼物 ，接到我递过去的辞职信 ，一是“公司就是你的家 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、再进行简单的交接手续 ，